Gobierno corporativo y política de remuneraciones

Gobierno corporativo y política de remuneraciones

Gobierno corporativo y política de remuneraciones

 

En cumplimiento del artículo 60 de la Circular 2/2016, de 2 de febrero, del Banco de España, a las entidades de crédito, sobre supervisión y solvencia, que completa la adaptación del ordenamiento jurídico español a la Directiva 2013/36/UE y al Reglamento (UE) nº 575/2013, se incorpora a continuación la siguiente información: 

Órganos de Gobierno
Consejo de Administración

      Comisión de Nombramientos y Retribuciones

Comité de Auditoría y Cumplimiento

Comisión de Riesgos
  Colectivo identificado y Director de Riesgos
  Organigrama
  Estatutos
  
Reglamentos y normas de organización y control interno de los órganos de gobierno: 
Reglamento del Consejo de Administración

Política de Evaluación de Idoneidad de los miembros del Consejo de Administración y directivos con funciones clave
Sistema de Evaluación de Idoneidad de los miembros del Consejo de Administración y directivos con funciones clave
   Política de conflictos de interés

 

Procedimientos establecidos para la identificación, medición, gestión control y comunicación  interna de los riesgos y mecanismos de control interno de la entidad

La información contenida bajo este punto, es un extracto del Informe con Relevancia Prudencial

Principios retributivos y política de remuneraciones